RH, si on changeait enfin de dogme ? -11 avril 2023-
Quête de sens, engagement, diversité, talent, inclusion, biais… s’affranchir objectivement des freins existants coté collaborateurs comme coté employeurs en changeant complètement de paradigme sur les ressources humaines ! Olivier Petit, membre du RO, nous a proposé un atelier centré sur la plus…