Impossible de bien manager sans courage ! Saviez-vous que le manque de courage est un des reproches les plus fréquents des collaborateurs envers leur manager? Et vous êtes-vous courageux? Aimeriez-vous développer votre courage managérial car vous sentez parfois qu’il vous en manque?
On en parle peu, pourtant le courage est une vertu indispensable pour bien manager. Le courage managérial inspire, suscite la confiance, l’engagement, l’audace et l’innovation, là où le manque de courage éteint les équipes, les démotive, génère de la méfiance.
La bonne nouvelle ? Il s’apprend et se travaille ! Et c’est bien l’objet de ce livre, écrit par Margaux Rambert, journaliste chez Psychologies, spécialisée dans les sujets Vie pro et Management. Un ouvrage qu’elle est venue présenter aux membres du Réseau Oudinot le 5 décembre dernier. Une boîte à outils pour développer le courage, que vous soyez jeune manager ou chef aguerri.
Loin de l’idée de vous transformer en super-héros, mais bien de manager humainement, avec votre cœur, car le courage vient du cœur !